Las soluciones informáticas de movilidad se han convertido en las grandes aliadas ante el cambio en la gestión de las organizaciones gracias a teléfonos móviles y tabletas. De la mano de estos dispositivos, desde hace ya más de una década que ha cambiado radicalmente la manera en que operan los empleados y se relacionan con clientes, compañeros y socios. De hecho, la movilidad empresarial permite que se pueda manejar toda una empresa en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Pero el valor real de la movilidad no recae en el dispositivo en sí. Se sustenta en las aplicaciones que se ejecutan en él. Disponer de una aplicación de escritorio en un teléfono móvil no es suficiente. Muchas empresas todavía están trabajando de cara a modernizar sus aplicaciones, para que nada les impida alcanzar la máxima productividad en su negocio.
Mejorar la productividad y ganar en calidad de vidaSi en la última década se ha trabajado en la prioridad de implementar la tecnología móvil en los entornos laborales, ahora empieza la importante etapa de aprovechar al máximo este tipo de tecnología. Sin ir más lejos, la pandemia mundial de la Covid-19 ha mostrado los beneficios del teletrabajo como un gran proyecto para todos los involucrados dentro de la estructura empresarial.
El error recae en que para demasiados empleados se ha tratado simplemente de cambiar su ubicación, en lugar de aprovechar todas las ventajas de una verdadera movilidad. Contar con la ayuda de una empresa externa especialista en soluciones informáticas de movilidad resulta clave de cara a atender las nuevas necesidades que se plantean ahora que no es necesario realizar todos los procesos en la oficina. SPI Tecnologías, empresa informática con sede en Monzón (Huesca), dispone del personal cualificado necesario para lograr una adaptación de soluciones de movilidad adecuada a las soluciones informáticas que requiera cada empresa.
Las diferentes ventajas de una buena movilidad empresarial
La movilidad también representa una mayor calidad de vida porque supone invertir menos, o nada de tiempo y dinero, en trasladarse a una oficina, pudiendo incluso manejar los horarios a gusto y preferencia de cada empleado. Todo ello conlleva a poder pasar más tiempo de calidad en familia y disponer de más rato de ocio personal, mientras se alcanzan los objetivos empresariales en el tiempo y modo esperado.