Resultados de: CIEDO
Igualdad en las empresas y las Ćŗltimas novedades del Parlamento Europeo
La igualdad en la empresa son todas aquellas medidas que garantizan que no haya discriminaciĆ³n. Entre ellas se encuentran las que velan por la no discriminaciĆ³n por sexo, es...
La oportunidad de escuchar a los trabajadores de las empresas que facilitan los protocolos de igualdad
Actualmente, en el Ć”mbito corporativo, es posible utilizar los requisitos de la igualdad en empresas para mejorar la sensaciĆ³n subjetiva de los trabajadores. En los Ćŗltimos aƱos, se ha...
CIEDO recalca la importancia de la implantaciĆ³n, el control y el seguimiento del plan de igualdad
El plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria para las organizaciones.De acuerdo al Real Decreto 901/2020, toda empresa con mƔs de 50 empleados o...
Power skills versus soft skills, ĀæQuĆ© habilidad valoran las empresas?
El mundo del liderazgo empresarial vive grandes cambios en la actualidad. Las competencias tƩcnicas o acadƩmicas, tambiƩn conocidas como hard skills, comparten igual relevancia con las habilidades blandas, un...
Mejorar la diversidad y la productividad implementando los Planes de Igualdad
Las empresas con mƔs de 50 empleados, desde marzo de este aƱo, estƔn obligadas a impulsar Planes de Igualdad de Oportunidades (PIO).El BOE establece que este tipo de recursos...
Todas las ventajas que presenta el teletrabajo, por CIEDO
Aunque la pandemia promoviĆ³ el incremento de empresas que emplean el teletrabajo, esta modalidad de trabajo se utiliza desde hace algunos aƱos. Sin embargo, ahora son otros factores los...